【無料相談OK】退職代行SARABAの評判/口コミ/評価は?選ばれている3つの理由

退職代行SARABA選ばれている3つの理由

「退職代行SARABAってよく耳にするけど評判はどうなの?」

退職代行をネットで検索すると確かにSARABAが評判良いって聞きますよね。

退職代行SARABAが評判が良いのは、「退職代行を失敗しないから」です。

とはいえ、ホントに退職代行SARABAは失敗しないのでしょうか?

この記事では退職代行SARABAに直接取材し、なぜ退職代行に失敗しないのか聞きました。

あわせて退職代行SARABAが選ばれている理由、強みを解説します。退職に成功した方の評判や口コミ、評価も調べましたので、利用を考えている方は参考にしてください。

もうブラック会社に悩まずに、スパッと仕事辞めて新しいコト始めませんか?

退職代行SARABAとは退職支援サービス

退職代行SARABAってどんなサービス?どこが運営してるの?

退職代行SARABA、ど直球な名前ですよね。

退職代行SARABAは退職支援のサービスの名称で、運営は株式会社スムリエ。

サービスの料金は27000円と業界最安クラス、申し込み後の追加料金もなしと安心です。

申し込みはメールや電話、LINEで申し込み可能、営業時間は24時間365日対応。

退職成功率は98%を超えていて、もし万が一退職に失敗した場合でも、全額返金保証つきです。

退職代行SARABA概要
  • サービス名:退職代行SARABA
  • 運営会社:株式会社スムリエ
  • 創業:記載なし
  • 料金:25,000円(税込)
  • 申し込み:メール、電話、LINE
  • 営業時間:24時間365日対応

退職代行SARABAをもっとくわしく知りたい方はこちらからどうぞ。

退職代行SARABAが選ばれている理由、強み

数ある退職代行サービスの中でも、人気の退職代行SARABA。

ここではSARABAのサービスが選ばれている理由、強みを解説します。

24時間365日対応

SARABAが選ばれる理由の一つが、営業時間が24時間365日の対応していることです。

土日祝日や年末年始を問わず、いつでも退職代行の対応が可能。

朝起きてどうしても会社に行きたくなくなったときや、残業が続いて深夜に帰宅したとき、GWや年末年始明けに自分の将来を考えて退職を決断したときでも、SARABAならすぐに対応可能です。

申し込み後のアクションが早いのもSARABAの強み。

深夜に申し込んで、すぐに連絡がきた口コミも多数あります。

退職代行専門会社でも会社との交渉が可能

SARABAが選ばれている理由、それは会社との様々な交渉ができること。

会社と交渉?当り前じゃないの?と思いますが、弁護士事務所以外の退職代行が提供できるサービスは、「会社に退職の意思を伝えること」実はこれだけです。

退職の意思を伝える以上の、例えば「未払いの残業代や給料の請求」や「有給休暇の取得」などの退職に関する交渉は、弁護士以外は基本的にできません。

基本的に「交渉」は本人か弁護士しかできず、「退職に関する交渉」を弁護士以外がおこなうと非弁行為にあたる可能性は高いためです。

非弁行為を弁護士以外がおこなうと違法になり、これは弁護士法で規制されています。

つまり退職代行専門会社は「会社に退職の意思を伝える」以上はできません。

しかし退職代行SARABAでは退職の交渉を退職代行SARABAユニオンという、労働組合が担当します。

基本的に会社は労働組合との交渉を拒否できません。

これを団体交渉といい、憲法と労働法で権利が保障されています。

労働組合が「退職に関する交渉」をおこなう少し不思議な形ですが、法律を後ろ盾にして確実に退職の交渉を進めることができます。

料金が業界最安クラス追加料金もなし、しかも返金保証つき

料金は正社員もパートも一律25,000円と業界最安クラス、追加料金も発生しません。

さらに対応エリアも全国対応。

また万が一退職に失敗した場合も全額返金保証付きです。

なお、SARABAは退職成功率もほぼ100%、今までも「退職失敗はない」ので安心してください。

退職代行SARABAで失敗したケースとは?

退職成功率はほぼ100%で退職失敗しないって矛盾してない?まさか騙されてる?そんなところに退職代行を頼むの不安…。

ほぼ100%なのに退職代行で失敗しないって確かに変ですよね。過去に失敗したケースはあるのでしょうか?

そこで退職代行SARABAに直接取材をして、ほぼ100%の謎を聞いてみました。

退職せずに待遇改善してもらったり休職したケースがある

SARABAに取材を申し込んだところ親切に答えてくれました。

「会社に退職の意思を伝えた結果、会社側から給与面や配置換えなどの待遇の改善を提案されたケースや、会社を辞めるのではなくいったん休職したケースなど退職に至らなかった事例があるため、ほぼ100%と記載しています」

なるほど、待遇の改善などで退職を踏みとどまったケースがあるんですね。

SARABAに聞きずらい質問してみた!

ほぼ100%の謎は解けましたが、まだ退職代行って不安ですよね?

そこでSARABAにさらに質問してみました。

質問した内容はこちら。

  • 退職代行にかける思い
  • SARABAの強みとは?
  • 有給消化率98%とあるが、取れなかった場合があるの?
  • 申し込み時の電話とLINE、メールの比率は?
  • 即日退職可能とあるが過去の最短対応時間は?
  • 退職後の転職サポートとあるが、その内容は?

担当者さんが丁寧に答えてくれましたので、回答を当ブログ限定で公開しちゃいます。

質問1 退職代行にかける思いを教えて下さい

回答:一人でも多くの労働者をブラック企業から救いたいと思い、運営しています。

質問2 SARABAの他社にない強みとは何ですか?

回答:やはり労働組合SARABAユニオンが退職交渉にあたるところですね。

質問3 有給消化率98%って、取れない場合はあるの?

回答:有給をすでにすべて使っていた場合など、有給休暇を取れなかった場合があるので98%と記載しています。

質問4 申し込み時のLINE、電話、メールの比率は?

まず電話で相談してきた方にも、正式な申し込み時には必ずLINEかメールで登録をお願いしている。LINEとメールの比率は、9:1でLINEのほうが多いです。

質問5 即日退職可能とあるけど、過去の最短対応時間は?

正式に申し込みいただくと、ヒアリングシートの記入をお願いしている。ヒアリングシートの記入次第にはなりますが、過去の事例では申し込みから最短30分で退職代行を実施した事例もあります。

質問6 退職後も転職サポートとありますが具体的にはどのような対応でしょうか?

転職支援サービスのワークポートとUZUZを紹介しています。

以上担当者から直接回答いただいた内容でした。

当ブログのような個人ブログの質問にも迅速に答えていただいて、ホントに仕事が早いなと思いました。この仕事の速さが退職代行でも発揮されているのですから、心強いですね。

退職代行SARABAの退職までの流れ、手続き

SARABAに申し込みしたいけど、どんな順番で退職まで進むの?会社に居る時でも、いきなり会社に電話きちゃうの?

退職代行SARABAに退職代行を申し込みと、どのような流れで退職までサポートしてくれるのか、気になりますのよね?

ここでは退職までの基本的な流れと、どんな手続きが必要なのかSARABAに直接聞いてみました。

無料相談からスタート

最初にSARABAに電話やメール、LINEで申し込みをしましょう。申し込みをするとSARABAからすぐに連絡がきます。

この申し込みからのレスポンスがとても速く、深夜に申し込んでも申し込み後すぐに連絡がきます。

申し込みんだからといっていきなり退職代行を実施するわけではなく(希望なら即実行も可能)、まずは会社や仕事に関する悩みを聞いてくれます。

なんと、この相談は無料です。

ここで会社や仕事に関するはなしを聞いてもらって、ホントに退職代行を利用したほうがいいのか相談にのってくれます。

「無料相談とかいうけどゴリゴリに営業してくるんでしょ?」

と思うかもしれませんが、ホントに親身に相談にのってくれます。

相談の結果、退職代行の利用を考え直したなんて人も多数いるそうです。

お金の入金

相談の結果、退職代行を申し込む決意が決まったら、お金を入金しましょう。

担当者との打ち合わせ

入金が確認できたら、正式にSARABA担当者と打ち合わせになります。

ここで担当者からヒアリングシートが送られてくるので、ヒアリングシートに必要事項を記入して返送しましょう。

ヒアリングシート?どんなこと聞かれちゃうの?

と不安に思いますよね、わかります。

そこでSARABAに無理にお願いをして、実際に使用しているヒアリングシートを、特別に頂いちゃいました!

当ブログ限定で、内容を一部公開しちゃいます。

  1. 氏名 (読み仮名)、生年月日、現住所、電話番号、メールアドレスを教えてください
  2. 職種(介護士、販売員、SE、不動産営業、保険営業など)、雇用形態(正社員、契約社員など)、勤続年数を教えてください
  3. 会社名とご自身の所属部門、勤務先(本社も)の連絡先(携帯の場合、社外に公表しているもの。氏名フリガナも添えてください)を教えてください。(派遣社員の場合、雇用契約を結ばれている派遣元にしか電話できません)
  4. 会社に連絡してほしい日時、時間帯
  5. 電話代行実施日は、公休、欠勤連絡している、欠勤連絡していない、出勤中のどれになりますか?

一部抜粋です。頂いたヒアリングシートには、全部で15個の質問があります。

基本的な確認事項から、退職代行実施日の勤務状況の確認など、代行を実施するのに必要な情報ばかりですね。

退職代行スタート

SARABAがあなたに代わって会社に連絡が入り、退職代行スタート。希望の日時に会社に連絡を入れてもらえます。

会社にいるときに退職代行から連絡が入ったら、気まずいですからね。退職が完了するまで、あなたの退職に関する手続きをサポートします。

退職完了

会社が退職を了承したら退職代行完了になります。借りている制服、社員証、保険証や退職に必要な書類を郵送すれば、はれて退職です。

退職後のサポートも充実

SARABAでは退職後の転職もサポート。転職先が決まっていない方には、転職支援サービスのワークポートとUZUZを紹介してもらえます。

退職代行SARABAの評判/口コミ/評価はどう?

退職代行SARABAを利用して会社を辞めた人の評判や口コミ、評価を調べてみました。

対応が早く、料金が安い、退職後のサポートも充実していると評判は上々ですね。

まとめ

最後にまとめます。

  • 料金は25,000円返金保証つき、24時間365日対応、相談無料
  • SARABAの強みは労働組合による団体交渉ができること
  • 失敗はなく待遇の改善で退職を考え直したケースがある

以上「【無料相談OK】退職代行SARABAの評判/口コミ/評価は?選ばれている3つの理由!」でした。

もう上司のパワハラで毎日悩むの止めにしませんか?

退職代行SARABAでスパッと辞めて、新しいコト始めましょう。